時間：2024-04-09發(fā)布人：
1、兩種制度制定的宗旨不同：
《技能實習制度》的宗旨是向發(fā)展中的地區(qū)轉(zhuǎn)移日本的技術、技能和知識，協(xié)助培養(yǎng)發(fā)展中地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展所需要的各種人才。
但是，技能實習不是作為勞動力供需調(diào)整的手段。技能實習生作為勞動者和日本勞動者一樣適用日本勞動法并受勞動法保護。
《特定技能制度》的宗旨是為對應以中小企業(yè)為主的勞動力嚴重不足，為致力于提高生產(chǎn)率；確保國內(nèi)人才，在確保人才有困難的產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)構(gòu)筑接受有一定專業(yè)知識和技能的外國人的組織體系。
日本實際上是勞動力非常缺乏的國家，從兩種制度的宗旨來看，《技能實習制度》還在強調(diào)接受技能實習生的目的是為了向發(fā)展中地區(qū)、國家轉(zhuǎn)移技術、知識；為發(fā)展中國家、地區(qū)培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展所需要的各種人才；不承認是為了解決日本國內(nèi)勞動力嚴重缺乏的問題；而《特定技能制度》已經(jīng)承認日本的中小企業(yè)勞動力缺乏，為確保提高生產(chǎn)率和國內(nèi)人才，在一些人才缺乏的產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)接受有一定專業(yè)知識和技能的外國人才；而且還要考慮不要在大都市等一些人才過于集中的地區(qū)，在一些人才不足的地區(qū)接受外國技能人才。
2、兩種制度所持有的在留資格不同：
《技能實習制度》的在留資格是《技能實習》；
《特定技能制度》的在留資格是《特定技能》；
3、兩種制度規(guī)定的在留期間不同：
《技能實習制度》是技能實習1號：1年以內(nèi)；技能實習2號：2年以內(nèi)；技能實習3號：2年以內(nèi)；合計最長5年。
《特定技能制度》通算是5年；
4、兩種制度對接受外國人的技能水平要求不同：
《技能實習制度》對接收外國人沒有技能要求；
《特定技能制度》對接收外國人要求有一定的專業(yè)知識和技能；
5、兩種制度規(guī)定的入國考試不同：
《技能實習制度》沒有入國考試要求；
《特定技能制度》要求日語水平、專業(yè)知識、技術技能要通過日本政府認定的機構(gòu)考試并合格（技能實習2號結(jié)束表現(xiàn)良好的實習生可以免除考試）；
6、兩種制度要求國外派出機關不同：
《技能實習制度》要求有外國政府認可并推薦的派出機關。
《特定技能制度》沒有派出機關要求。
7、兩種制度要求監(jiān)理團體不同：
《技能實習制度》要求有經(jīng)日本法務大臣認可的監(jiān)理團體；像接收組合、接受商工會等；
《特定技能制度》沒有要求設立監(jiān)理團體要求；
8、兩種制度要求的支援團體不同：
《技能實習制度》沒有支援團體要求；
《特定技能制度》有支援團體要求；
9、兩種制度規(guī)定的轉(zhuǎn)籍或再就業(yè)不同：
《技能實習制度》原則上不能轉(zhuǎn)籍或跳槽再就業(yè)。除非接受企業(yè)倒閉在不得已的情況下通過接收組合辦理轉(zhuǎn)籍，不允許個人轉(zhuǎn)籍或跳槽；個人私自轉(zhuǎn)籍或跳槽，屬違法行為。
《特定技能制度》規(guī)定只要在相同工種之間可以跳槽換企業(yè)。
10、兩種制度規(guī)定的工資待遇不同：
《技能實習制度》是執(zhí)行當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY；
《特定技能制度》是執(zhí)行和日本人同工同酬；
11、兩種制度規(guī)定的接收人數(shù)不同：
《技能實習制度》規(guī)定接收會社接受實習生的人數(shù)和會社正式員員工數(shù)有關，按一定比例接收；
《特定技能制度》接收人數(shù)沒有規(guī)定，按會社需求接收；
12、兩種制度規(guī)定的可以接受的行業(yè)工種不同：
《技能實習制度》有81個行業(yè)可以接收技能實習生；
《特定技能制度》僅限于14個行業(yè)可以接收特定技能。
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